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Stellenangebot

Project Manager (m/w/d)

In dieser spannenden Funktion übernehmen Sie die Projektverantwortung und nutzen diese Erfahrung als Chance für eine Entwicklung in eine Führungsrolle. Sie berichten direkt an unseren Chief Operation Officer (COO), arbeiten an einem Transformationsmodell E2E und begleiten unsere Teams in verschiedenen Teilprojekten. Ihr Abschluss an der Universität oder an einer Fachhochschule liegt erst ein paar Jahre zurück, Sie sind jung, voller Tatendrang und suchen eine Herausforderung in einem dynamischen Umfeld? Zögern Sie nicht, geben Sie Ihrer Karriere einen neuen Kick und werden Sie unser nächster Project Manager.

Bei Anlagenprojekten in Bereich Operations sind Sie mit folgenden Hauptthemen beschäftigt:

  • Anlageneffizienz: verschiedene Optimierungsmöglichkeiten im technischen Bereich
  • Process Control Board (PCB) Prozess: kontinuierliche Prozessverantwortung stärken
  • Planungsorganisation: Entwicklung und Implementierung eines Planungstools
  • Mithilfe oder z.T. selbständiges Führen von Projekten im IMS/LSS
  • Analyse und Auswertung von Prozess und Inspektionsdaten (E2E Analyse)
  • Koordination von Investitionsanträgen, Projektbeschreibungen, ROI-Kalkulationen
  • Koordination und Umsetzung von E2E Projekten mit den Fachstellen (Produktionsleitung, Verfahrenstechnik, Technik, Einkauf, Logistik)

Sie überzeugen dafür mit folgenden Fähigkeiten:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieur oder Betriebswirtschaft (HF, FH, Uni)
  • 1-2 Jahre praktische Erfahrung im selbständigen Projektmanagement: in der Planung und Betreuung von anspruchsvollen Projekten, Kommunikation mit den relevanten Projektpartnern sowie Umsetzung von Optimierungsprojekten und Mitarbeit in interdisziplinären Projektteams
  • Fortgeschrittene Kenntnisse in der MS Office Palette
  • Einen einwandfreien Leumund
  • Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch, jede andere Sprache von Vorteil
  • Mit Ihrem technischen Flair, analytischem Denken und Handeln, sowie Ihrer proaktiven Art tragen Sie unseren Lean Gedanken mit Begeisterung mit

Wollen auch Sie Ihren Beitrag leisten und mit zündenden Ideen den Erfolg unseres Unter-nehmens weiter vorantreiben? Weitere gute Gründe, weshalb Sie Ihre Erfahrung bei uns einbringen sollten, werden wir Ihnen in einem persönlichen Gespräch präsentieren. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Ebru Altiparmak, Leiterin Personal (Direktwahl 081 307 92 34) gerne zur Verfügung.

Auf geht’s! Überzeugen Sie uns noch heute mit triftigen Argumenten an jobs@landqart.com.

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Alternativ hierfür können Sie uns auch die Dateien per Mail an jobs@landqart.com zustellen.